30 Juni 2010

Wajah Baru, Semangat Baru

2 komentar :
aLamathuR.com - Lega, itulah kata pertama yang terucap ketika akhirnya selesai memasangkan template baru untuk blog tercinta ini. Setelah selama kurang lebih 8 (delapan) bulan menggunakan template dari themescook, kemudian browsing sana-sini cari template yang sreg dihati, sekarang waktunya coba produknya dari zoomtemplate punya Oom (Agus Rhamdani), salah satu blogger yang menjadi referensi saya. Setelah dipilih-pilih, akhirnya dipakailah template yang sama dengan blonya beliau. Salut lah buat kang Agus...!!!

Menurut versi si empunya sih, template ini termasuk kategori SEO friendly (padahal saya sendiri masih sangat awam dengan dunia SEO). Template yang dulu saya gunakan bertipe 4 (empat) kolom, tetapi sepertinya setiap ruangnya menjadi terlalu sempit dan terlalu memecah fokus bacaan. Sedangkan template yang baru ini saya pilih 3 (tiga) kolom saja dengan alasan sangat pas dengan kebutuhan layout dan bahan postingan.


Beberapa menit setelah template diganti, saya penasaran dengan efek yang dihasilkan dari perubahan tersebut, terutama dari segi loading halaman depan, kompresi script2 dan lain-lain. Dengan menggunakan tools online di websiteoptimization.com hasilnya lumayan, loading halaman depan blog ini meningkat drastis! Beberapa poin yang diinfokan dari generator tersebut sbb:


  1. TOTAL_HTML - Congratulations, the total number of HTML files on this page (including the main HTML file) is 3 which most browsers can multithread. Minimizing HTTP requests is key for web site optimization
  2. TOTAL_IMAGES - Congratulations, the total number of images on this page is 8 . Most browsers can send multiple requests, which can speed display of multiple images.
  3. TOTAL_CSS - Congratulations, the total number of external CSS files on this page is 2 . Because external CSS files must be in the HEAD of your HTML document, they must load first before any BODY content displays. Although they are cached, CSS files slow down the initial display of your page. Remember to place CSS files in the HEAD and JavaScript files at the end of the BODY to enable progressive display.
  4. HTML_SIZE - Congratulations, the total size of this HTML file is 13507 bytes, which less than 50K. Assuming that you specify the HEIGHT and WIDTH of your images, this size allows your HTML to display content in under 10 seconds, the average time users are willing to wait for a page to display without feedback.
  5. MULTIM_SIZE - Congratulations, the total size of all your external multimedia files is 0 bytes, which is less than 10K


Kedepannya, agenda perbaikan template ini masih akan terus berlanjut. Pemasangan related post dan script sharing artikel, salah satu diantaranya. Tapi karena sudah gatel pengen nulis, jadi yah .. sambil jalan saja lahhhh.... betul betul betul..???

29 Juni 2010

Diungkap : 10 Species Kucing Paling Unik di Dunia

23 komentar :
aLamathuR.com - Dunia fauna memang selalu memunculkan daya tarik yang luar biasa bagi pecintanya. Salah satu spesies yang banyak peminatnya adalah mamalia jenis kucing, baik yang bertipikal sebagai kucing rumahan sepeti kucing anggora, sampai dengan kucing hutan, dari tipikal kucing pemalas (contoh: kucing persia) sampai jenis pekerja keras (contoh: kucing garong).

15 Juni 2010

Catatan Satu Tahun Perjalanan aLamathuR(dot)com

21 komentar :
aLamathuR.com - Tidak terasa sudah hampir setahun blog ini online. Meramaikan dunia blogging di Indonesia melalui perjuangan yang tidak mudah untuk bisa tetap eksis. Banyak waktu telah tercurah dalam mengelola blog ini, sehingga mudah-mudahan kedepannya bisa menjadikan blog ini sebagai salah satu referensi di dunia maya. Beberapa catatan menarik tentang perjalanan blog ini akan dishare dalam tulisan kali ini.

Diawal pembuatannya, blog ini hanya mengikuti trend saja, tak ada niat menulis artikel sendiri, ujung-ujungnya sering mentok sendiri dengan ide posting artikel... malah kadang-kadang catatan tugas kuliah sendiri pun diposting! heheee...

Seiring dengan semakin banyaknya belajar dan baca sana baca sini, mulailah mengenai yang namanya adsense dan media-media iklan sejenis (dengan berbagi modifikasi nama dan systemnya). Dipasanglah kolom-kolom iklan yang lumayan 'menghasilkan recehan dolar dan rupiah'. Pencapaian awal bulan pertama waktu itu mencapai $16.66 saja dari adbrite dan Rp12.900 dari adsensecamp dan Rp165.000 dari system networking yang saya lupa nama persisnya.. Tak seberapa sih, tapi (waktu itu) tetap bangga..

Periode berikutnya, pencapaian PR2 dari Search Engine Google yang tidak lama setelahnya naik lagi menjadi PR3 (Pagerank-3).. Apakah ini benar-benar bermanfaat untuk saya, saya juga kurang begitu paham.. hehehee...

Ketika ide menulis mulai sering muncul, mulailah posting dengan ide-ide yang kadang datang 'semaunya', gak kenal waktu, ga kenal tempat... tapi sayangnya beberapa tulisan dalam blog ini kadang-kadang 'disalahgunakan' oleh rekan blogger lain. Etika mencopy-paste tulisan tanpa mencantumkan sumbernya masih menjadi sesuatu hal yang lumrah di negara kita, dan itu mungkin masih 'dianggap legal' heheheee.. Apresiasi yang sangat tinggi saya sampaikan untuk administrator web karsamandiri.co.id dan gp-ansor.org yang telah menampilkan tulisan saya diwebsitenya untuk artikel yang berjudul  10 indikator kelayakan anda menjadi seorang manager. Sedangkan untuk admin blog ceklagi.com terima kasih atas reposting tulisannya dengan mengubah author.. hihiii... gapapalahh.. ikhlass koq.. Juga buat forum Vibizportal.com serta admin batamglobal.

Kedepannya mudah-mudahan blog ini bisa tetap eksis dan dapat menjadi referensi terpecaya yang bermanfaat bagi semua orang. Amin...

10 Juni 2010

Video 'Hot' Mirip Ariel : Bagaimana Kita Menyikapinya?

6 komentar :
aLamathuR.com - Dunia selebritis Indonesia melahirkan 'hot topic' lagi minggu-minggu ini dengan releasenya beberapa video 'mesum' yang disinyalir mirip salah satu pentolan band papan atas Indonesia, Peterpan. Sontak pemberitaan ini pun menjadi bahan perbincangan hangat dimana-mana, dari kota sampai desa, dari orang kantor sampai tukang becak. Anda sendiri pun mungkin sudah pernah menonton, atau bahkan mendownloadnya dari internet!

Tak pelak lagi, ini memunculkan kekhawatiran bagi sebagian masyarakat. Para tokoh agama resah dengan efek psikologis yang akan ditimbulkan dari releasenya video-video tersebut, sampai-sampai salah satu ormas di negeri ini gencar melancarkan 'kampanye peringatan keras' via sms dan internet (situs social bookmarking, red). Kalangan orang tua juga akan dituntut untuk dapat menghindarkan anak-anaknya dari konsumsi tontonan yang tidak sehat ini, meskipun dalam kenyataannya proteksi dari para orang tua ini akan sangat dipengaruhi oleh lingkungan tempat pergaulan anak itu sendiri.

Keberadaan video-video mesum semacam ini pastinya bukan yang pertama dilakukan oleh orang pribumi, tetapi karena kali ini aktor utamanya disinyalir mirip artis-artis yang lagi naik daun, maka rasa kepenasaran yang tinggi masyarakat pun tidak dapat dihindarkan lagi. Sebagai contoh sederhananya, lihatlah disekitar tempat kerja Anda, apakah ada yang tidak mengetahui tentang video ini? Jika jawabannya ya, maka dapat dipastikan bahwa ybs adalah seseorang yang 'kunfo' alias 'kurang informasi'..hahahaaa....

Menurut kabar, kedepannya akan rilis 23 episode lagi dengan 'lawan main' yang berbeda-beda. Prediksi mengenai siapa yang akan muncul berikutnya pun tak jarang menimbulkan perdebatan dikalangan masyarakat yang merasa 'paling update' dengan kelanjutan kasus ini. "Halahh, aya aya wae..."

Penyikapan yang bijaksana mutlak diperlukan dari setiap pribadi dalam menanggapi hal-hal seperti ini, meskipun sebagian masyarakat hanya mencapnya sebagai hiburan selingan semata. Tetapi ketika seorang karyawan sampai lupa dengan tugas kantornya hanya karena sibuk browsing sana-sini di dunia maya hanya untuk mencari sumber download video, apakah ini bukan merupakan permasalahan yang serius?

Keen : Coklat Berpengaruh Terhadap Mood !

Tidak ada komentar :
aLamathuR.com - Para penggemar coklat, bergembiralah dengan kabar ini! Penelitian UC Davis terhadap berbagai kudapan yang diperkaya oleh mineral penting, termasuk magnesium, kalsium dan potasium, menunjukkan bahwa coklat rendah kolesterol adalah kudapan yang sangat kaya dengan mineral yang dapat meningkatkan sistem kekebalan tubuh dan memperbaiki kesehatan sistem kardiovaskular. Tapi tidak semua coklat yang direkomendasikannya, melainkan hanya coklat yang berwarna gelap saja. Jadi coklat putih tidak termasuk didalamnya.

Carl L. Keen, seorang profesor nutrisi dari UC Davis, mengatakan bahwa hasil penelitiannya merupakan kesimpulan atas pengkonsumsian coklat dalam jangka pendek saja. Dia juga meyakinkan bahwa dalam jangka pendek, coklat tipe ini sangat bagus untuk pendamping diet seimbang harian. Lebih jauh Keen menambahkan bahwa untuk konsumsi dalam jangka panjang memang masih diperlukan penelitian lebih banyak lagi untuk benar-benar memastikan apakah ada efek yang positif yang bersifat terus menerus untuk kesehatan tubuh.

Masih menurut hasil penelitiannya, Keen menyebutkan bahwa kandungan mineral yang disebut flavanols pada coklat tipe ini akan mampu berperan dalam meningkatkan aliran darah ke otak, yang pada akhirnya dapat berpengaruh pada mood gairah. Penelitian inilah yang dianggapnya bersifat provokatif dan sekaligus menyenangkan.

04 Juni 2010

Fenomena Pasar Taruhan Jelang Piala Dunia

15 komentar :
aLamathuR.com - Perhelatan Piala Dunia hanya tinggal seminggu lagi. Banyak prediksi bermunculan disana- sini. Setiap orang pasti punya tim favorit untuk dijagokan untuk keluar sebagai kampiun. Pasar taruhan pun menjamur dimana-mana, mulai dari rumah taruhan besar eropa semisal b&w, williamhill, sampai dengan pasar taruhan 'karbitan' lokal yang sangat merakyat di tingkat RT dan poskamling. Dari taruhan yang nilainya milyaran sampai dengan yang hanya seribu-duaribu perak pun akan gampang ditemui disekitar kita.

Tak dapat dipungkiri, ini adalah sebuah fenomena yang kerap berulang dari masa-ke masa. Fenomena pasar taruhan yang jelas-jelas merupakan sebuah bentuk judi 'halus' ini selayaknya dapat dihindari oleh masyarakat. Namun kenyataanya, para pemasang taruhan yang sebenarnya para 'pemalas' ini  tetap percaya bahwa inilah cara instan untuk mendatangkan rejeki. Hanya perlu 'sedikit analisa', pasang taruhan, kemudian tebak, dan tunggu hasilnya... Jika hoki berarti untung, jika kurang hoki berarti buntung...

Memberantas judi semacam ini memang bukan perkara yang mudah, jangankan bagi personal atau LSM, pemerintah juga tampaknya masih harus terus mencari formula yang tepat untuk menerapkan aturan yang tegas mengenai pemberantasan judi seperti ini. Tapi jika semua elemen (pemerintah,  LSM dan personal) ini dapat bersinergi untuk berkomitmen memberantasnya, pasti akan lebih mudah diatasi.... dengan syarat : gunakanlah pendekatan yang tepat kepada masyarakat sehingga dapat lebih efektif.

02 Juni 2010

10 Alasan Utama Karyawan Resign dari Pekerjaanya

8 komentar :
aLamathuR.com - Jika saat ini Anda adalah seorang karyawan, pernahkah sesekali terpikirkan untuk keluar dari kantor tempat Anda bekerja saat ini? Sekedar berbagi informasi, bahwa berdasarkan hasil survey sederhana yang telah dilakukan kepada para karyawan di beberapa kota besar di Indonesia, didapat jawaban yang beragam mengenai alasan mereka untuk berpikir atau bahkan benar-benar resign dari pekerjaannya saat ini. Berikut adalah 10 alasan teratas diantaranya :


Gaji, fasilitas & tunjangan
Sudah tidak dapat dipungkiri lagi, inilah alasan utama kebanyakan orang untuk resign dari pekerjaannya. Faktor gaji, fasilitas dan tunjangan ini secara langsung akan terkait dengan faktor kesejahteraan. Kecenderungannya orang akan selalu merasa kurang, sehingga akan terus mencari rejeki "lebih" demi masa depannya yang lebih baik.

Atasan rese, terlalu banyak menuntut
Atasan yang terlalu banyak menuntut, merupakan salah satu sifat yang sering yang dicap sebagai "atasan rese" oleh para bawahannya. Tidak jarang juga atasan dianggap sebagai seorang yang kerjaannya hanya suruh sana-suruh sini. hihihiii...

Overload Job Description
Alasan ini rata-rata dikemukan oleh karyawan yang bekerja di kantor dengan jumlah karywan yang tidak terlalu banyak, sehingga beberapa tugas yang seharusnya dihandle oleh beberapa orang, diharuskan dihandle sendiri. Alasan perusahaan tidak menambah orang, apalagi kalau bukan efisiensi? begitu katanya...

Kenyamanan tempat kerja
Beberapa karyawan akan resign dari tempat kerjanya jika sudah tidak merasa nyaman dengan lingkungan kerjanya. Salah satunya mungkin karena kantor / ruang kerja yang kurang representatif, sehingga tidak dapat konsentrasi dengan apa yang dikerjakannya.

Konflik dengan rekan kerja
Masalah yang gawat! mungkin penyebabnya hanya dari kesalahpahaman dalam urusan pekerjaan atau mungkin juga urusan personal yang dibawa-bawa ke tempat kerja. Jika di kantor tidaK mampu melakukan pengendalian diri yang baik, maka ruang kerja akan menjadi lahan "perdebatan abadi". Daripada "berdebat sampai mati, mendingan resign!"

Alasan pengembangan karir
Terdengar sedikit klise, tapi inilah pilihan jawaban yang paling bijak dari semua karyawan yang berniat resign dari tempat kerjanya. Secara diplomatis dia akan mengutarakan jawaban ini meskipun dirinya belum yakin apakah akan dapat melanjutkan karirnya dengan lebih baik ditempat lain.

Bosan dengan rutinitas
Pernah merasa bosan dengan apa yang Anda kerjakan berulang-ulang setiap hari? Jika dihitung-hitung setidaknya selama 8 jam sehari, 5 hari seminggu, 20 hari sebulan akan disibukkan oleh pekerjaan yang monoton dan sama sekali tidak ada unsur fun-nya.  Pekerja-pekerja yang "kreatif" mungkin akan lebih dapat "sedikit mensiasati" rutinitas kerjanya dengan sesuatu hal yang menyenangkan. Lain halnya dengan pekerja yang tidak kreatif, solusinya ya pindah kerja alias resign!

Akses ke tempat kerja
Disadari atau tidak jarak dan akses dari tempat tinggal ke tempat kerja akan sangat mempengaruhi mood atau gairah kerja seseorang. Jarak yang terlalu jauh atau akses yang cukup sulit akan menjadi pertimbangan dalam segi ekonomis maupun segi efisiensi waktu perjalanan yang ditempuh dari rumah ke tempat kerja.

Merasa tidak cukup mampu
Sekilas hampir mirip dengan alasan no.3 diatas, tapi ternyata tidak sama! Jika pada alasan nomor 3 diatas si karyawannya mampu dan kompeten untuk mengerjakan tugasnya, hanya jobdesc-nya yang terlalu banyak, melebihi kapasitasnya, maka alasan no.9 ini adalah si karyawan memang benar-benar tidak atau kurang memiliki kecakapan dalam hal mengerjakan tugas yang dibebankan kepadanya. Jadi perbedaanya dari segi kualitas vs kuantitas. Alasan kenapa dia layak diterima di tempat kerjanya saat ini pun masih dipertanyakan, apakah karena ada unsur relasi, nepotisme dan sejenisnya.

Melanjutkan cita-cita yang tertunda : Jadi Enterpreneur!
Dari sekian banyak alasan yang dikemukakan oleh karyawan-karyawan yang resign, sepertinya inilah yang paling harus diacungi salut, 4 jempol (2 tangan, 2 kaki)! Inilah yang seharusnya ditanamkan kepada para generasi muda kita, untuk bagaiamana caranya berwirausaha sendiri untuk membuka lapangan kerja bukan sekedar mengisi lapangan kerja yang ada. Tapi sayangnya justru inilah jawaban yang menempati posisi ke.10 alias jawaban dari paling sedikit responden. Huft..

Bagaimana dengan Anda, jika saat ini terpikirkan untuk resign dari pekerjaan Anda, alasan manakan yang dipilih?


Benarkah Gelisah Mengurangi Resiko Obesitas ?

Tidak ada komentar :
aLamathuR.com - Penelitian dalam berbagai kajian disiplin ilmu yang dilakukan oleh para pakar akhir-akhir ini sering memunculkan suatu kesimpulan yang cukup mengejutkan, bahkan tidak jarang kontradiktif dengan apa yang sampai saat ini masih dipercaya dan dijadikan pegangan oleh masayarakat pada umumnya. Salah satu penelitian terbaru dalam dunia kesehatan modern menyimpulkan bahwa orang yang sering gelisah selalu cenderung tampak lebih langsing daripada orang yang selalu tenang dalam menghadapi permasalahan.


Kesimpulan ini merupakan hasil penelitian yang dilakukan oleh seorang peneliti dari Mayo Clinic U.S belum lama ini. Dalam pemaparannya, dia menjelaskan bahwa gerakan-gerakan ringan yang dilakukan secara tidak sadar saat gelisah seperti gerakan kaki, tangan, jantung berdebar, peregangan otot atau menguap, mengeluarkan 350 ekstra kalori per hari.

Ahli Endokrinologi, James Levine, mengatakan ada perbedaan besar jumlah kegelisahan antara orang-orang yang ramping dan orang-orang yang obesitas. Dimana lebih sering ditemukan kegelisahan pada orang-orang yang ramping.

Walaupun riset ini sudah dipublikasikan, tetapi diyakini masih banyak orang yang kurang setuju dengan kesimpulan ini. Bagaimana dengan Anda?